1、根据不同公司有不同的学历要求,普通公司的hr学历要求以大专最低居多。
2、HR,是“Human Resource”的英语缩写,指人力资源,统称为人力资源顾问。HR跟传统人事有本质区别。传统人事一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代人力资源,主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。
1、根据不同公司有不同的学历要求,普通公司的hr学历要求以大专最低居多。
2、HR,是“Human Resource”的英语缩写,指人力资源,统称为人力资源顾问。HR跟传统人事有本质区别。传统人事一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代人力资源,主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。
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